On parle plus facilement de ce que l'on a vécu : depuis 2009, des dizaines de dirigeants, cadres et salariés de TPE et PME, mais aussi de demandeurs d'emploi et de personnes en reconversion ont fait appel à mes services pour les accompagner dans leur vie professionnelle et les aider à concrétiser leur volonté de changement.
Voici quelques-uns de leurs témoignages :
"Serge ROY est un professionnel du coaching, mais aussi consultant en évolution professionnelle, il dispense un accompagnement pertinent et personnalisé ! Ici, les valeurs d'écoute, d'empathie et de clairvoyance ne sont pas de vagues notions, mais bien les maîtres-mots. Si vous ressentez le besoin ou l'envie d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel, alors vous êtes à la bonne adresse : foncez; vous n'avez rien à perdre; que de belles choses vous attendent !" (N.D. - Bilan de compétences)
" Son empathie, sa disponibilité, sa capacité d'écoute, sa capacité à vous donner confiance, son énergie m'ont permis d'apprendre à me connaître, connaître mes motivations et mes envies". (R.VDB - Bilan de compétences)
"J’ai fait appel à vous à un moment où je ne savais plus quelle direction prendre professionnellement.
Merci infiniment M. Roy, car votre écoute, votre implication et vos précieux conseils m’ont permis de me poser les bonnes questions quant à mon avenir professionnel, même si j’ai dû aller quelquefois chercher très loin au fond de moi les réponses !
Pour cette démarche, j’avais fait le choix de contacter plusieurs cabinets et des trois que j’avais retenus, vous êtes le seul avec qui l’accroche s’est faite dès le premier contact." (N.M. - Bilan de compétences)
" Un accompagnement de qualité avec Serge qui a su être à l'écoute et me faire prendre conscience que j'étais maître de mes désirs. C'est une personne qui n'est pas dans le jugement, qui est riche d'expériences. C'est un formateur calme et qui sais mettre à l'aise. J'ai eu confiance en lui, il a su créer un environnement propice à des échanges naturels et sincères. Une expérience positive. " (V.B. - Bilan de compétences)
"Un consultant qui témoigne des valeurs qu'il défend auprès de ses clients, est un professionnel qui gagne chaque jour leur fidélité de façon simple et naturelle : je vous recommande personnellement l'excellence du travail de Serge ROY." (L.C. - Coaching professionnel)
"Plus qu'un consultant ou un formateur, l'impression de trouver un allié… Merci pour cette disponibilité ainsi que pour le pragmatisme des solutions apportées !" (V.F. - Formation en management)
« Dans le cadre de mes fonctions d'agent de direction, j'ai souhaité bénéficier d'un coaching individuel.
Ce choix était personnel et je suis très satisfaite des résultats.
J'ai acquis des connaissances en communication, adapté mon comportement à l'environnement professionnel.
De façon naturelle, je suis plus attentive et réagis avec plus de discernement qu'auparavant.
Cet accompagnement a été enrichissant sur le plan personnel et professionnel
Écouter, comprendre, croire, décider et oser..... » (F.M. - Coaching de cadre - Fonction publique)
« Afin de garantir l'atteinte des résultats, j'avais besoin d'une implication forte et durable de l'ensemble des acteurs du projet. Implication qui nécessitait pour chacun la bonne connaissance des contraintes et des besoins, une indépendance dans la réalisation de leur travail et une interdépendance des uns envers les autres.
Au travers de 5 séances de coaching, nous avons balayé plusieurs outils de communication, que j'ai pu mettre en pratique lors des réunions de chantier qui ont suivies.
Au final, le but a été atteint. Je suis passé d'une forme de communication passive des membres de l'équipe à une réelle implication sur le dossier.
Celui-ci a vu son aboutissement dernièrement, en temps et en heure, sans heurts majeurs qui auraient nécessité le passage à un management plus autoritaire. » (S.C. - Pilotage de projet)
« Les évaluations faites par les stagiaires des formations organisées par notre Centre et animées par Serge ROY ont été systématiquement positives, voire élogieuses.
Serge ROY est apprécié pour le sérieux de ses interventions, qui reposaient sur ses expériences professionnelles antérieures : avocat spécialisé en droit du travail puis Directeur des Ressources Humaines. Ses qualités humaines favorisaient une relation confiante avec les stagiaires. Il faisait preuve en outre d’une grande créativité dans l’animation des sessions qui lui étaient confiées, n’hésitant pas à organiser des jeux de rôle qui facilitaient le transfert de savoir-faire et de savoir-être. » (S.C. - Formations)
