Au terme d’une vie professionnelle diversifiée, marquée par les enjeux de l’accompagnement, je mets à disposition mes compétences de coach et mon expérience de consultant en bilan de compétences pour vous aider concrètement dans certaines situations complexes.

Je n’ai pas la prétention de vous apprendre votre métier : j’ai simplement constaté que, même après des années de pratiques, il arrive que certains accompagnements « patinent ».

Or nous n’avons pas tous la chance de pouvoir échanger en liberté avec des collègues de réseau ou des donneurs d’ordre bienveillants.

Certifié Coach « Agile Coaching Corporate Coach & Team » depuis presque 20 ans, consultant en évolution professionnelle depuis 10 ans, j’ai créé une méthode d’accompagnement spécifique et construit un réseau local de professionnels dont j’ai assuré la supervision.

C’est cette expérience que j’ouvre à toutes celles et tous ceux, notamment les consultant-e-s isolé-e-s, qui ont à cœur de proposer une prestation de bilan de compétences de qualité, quelle que soit par ailleurs la complexité des situations des bénéficiaires.

Bien évidemment, la confidentialité est de rigueur, tant sur les éléments du dossier à partager que sur le principe et les modalités de notre coopération.